Langsung ke konten utama

Postingan

#4 Pengalaman Seleksi Internal Auditor PT Salim Ivomas Pratama (Indofood Group)

Nah kali ini saya akan menceritakan pengalaman saya mengikuti seleksi di PT Salim Ivomas Pratama Tbk pada tahun 2018. Kebetulan saya mendapat undangan langsung dari perusahaan, dimana perusahaan mendapat data saya dari buku wisuda yang dikirim oleh kampus saya. Nah setelah me- review data saya yang terdapat pada buku wisuda, saya diundang untuk mengikuti seleksi yang akan diadakan di Yogyakarta bertempat di Hotel MM UGM Bulaksumur sebagai Internal Auditor. Saya mendapat email perihal undangan pada hari Rabu, 26 September 2018 dan tesnya akan dilaksanakan pada hari Senin, 1 Oktober 2018 pukul 13.00. Sebelum saya menceritakan lebih jauh tentang pengalaman seleksi, ada baiknya kita kupas kulit luarnya terlebih dahulu tentang perusahaan ini. Tentu kita familiar dengan dua produk yang ada di atas bukan? Yups, Bimoli dan Palmia adalah salah dua produk yang diproduksi oleh PT Salim Ivomas Pratama Tbk, yang lebih dikenal juga dengan sebutan SIMP, dan tidak lain tidak bukan SIMP ber...
Postingan terbaru

#3 Pengalaman Seleksi Penerimaan Calon Pimpinan Bank Indonesia Masa Depan (PCPM BI XXXIII)

Setelah sekian lama tidak menulis tentang pengalaman saya untuk mencari pekerjaan, kali ini saya akan melanjutkan cerita perjuangan saya dalam mencari pekerjaan. Maaf baru bisa saya tulis sekarang, selain sekarang sudah sibuk bekerja, sangat sulit untuk mengumpulkan niat untuk menulis. Hhehe. Tapi karena antusiasme teman-teman dalam membaca tulisan saya, akhirnya niat itu saya coba kumpulkan lagi sehingga bisa berbagi pengalaman yang meskipun rentang waktunya sudah cukup lama. Okay, langsung kita mulai saja. Nah saya akan menceritakan pengalaman saya dalam mengikuti seleksi Pendidikan Calon Pegawai Muda 33 atau yang lebih dikenal dengan sebutan PCPM BI 33. Namun sebelum lanjut, saya mau disclaimer dulu nih, saya mungkin tidak bisa menceritakan detailnya karena sudah setahun yang lalu dan lupa saya catet (Hehehe, soalnya selama seleksi pengumumannya langsung di website dan tidak menggunakan email sehingga saya tidak memiliki data historisnya). Untuk PCPM BI 33 ini sendiri beker...

#2 Pengalaman Seleksi Junior Leader Development Program (JLDP) Astra Credit Companies

Astra Credit Companies merupakan anak perusahaan dari Astra International yang bergerak dibidang multifinance . Saat ini Astra Credit Companies tidak hanya melayani pinjaman untuk kredit kendaraan saja, akan tetapi perusahaan ini juga melayani bagi nasabah yang membutuhkan dana untuk pendidikan bahkan pernikahan juga. Berikut gambaran umum mengenai Junior Leader Development Program Astra Credit Companies : Program pendidikan selama 4,5 bulan yang mempersiapkan pemimpin di masa depan. Selain JLDP , Astra Credit Companies juga memiliki Management Trainee Program yang masa pendidikannya selama 1 tahun. Seleksi terdiri dari 4 tahap yaitu psikotes dan wawancara sebanyak 3 kali. Proses seleksi tergolong cepat dari  tahap awal hingga akhir hanya memakan waktu sekitar 2 minggu. Lulusan dari JLDP akan difokuskan ke tiga bagian yaitu Sales, Underwriting serta Account Receivable . Selama pendidikan, peserta akan melakukan on-the-job training pada cabang-cabang Astra Credit C...

#1 Pengalaman Seleksi Danamon Bankers Trainee (DBT Batch 3) PT. Bank Danamon Indonesia Tbk.

Bank Danamon adalah perusahaan pertama dan yang paling berkesan bagi saya dalam hal perjuangan mencari pekerjaan terbaik. Bukan hanya dari tahapan seleksinya yang cukup banyak saja, akan tetapi proses untuk dapat ikut seleksi yang sangat menguras energi, tenaga, waktu bahkan isi dompet karena perjalanan yang harus saya tempuh 3 kali PP Yogyakarta-Jakarta dan kerempongan yang lainnya. Awalnya memang saya tidak terlalu tertarik dengan bank ini bahkan mengikuti tahapan tes awal saja karena dorongan orang tua, tetapi setelah mengikuti rangkaian seleksi dengan program yang ditawarkan dan benefit yang nantinya didapat membuat saya "jatuh cinta" ke Bank Danamon dan saat saya gagal pada tahap akhir membuat saya sedikit susah move on. Nah sebelum membahas tahapan seleksinya, berikut ini ada sedikit gambaran umum Danamon Bankers Trainee PT. Bank Danamon Indonesia Tbk. berdasarkan pengalaman saya. Danamon Bankers Trainee merupakan program sejenis Management Trainee ataupun O...

Pengalaman Mencari Kerja

Pengalaman ini saya bagikan agar kamu yang mungkin juga saat ini sedang mencari pekerjaan, atau sedang ada dilevel dimana kamu sangat galau bisa sedikit termotivasi, agar kamu bisa lebih kuat karena kamu tidak sendiri, ada banyak orang diluar sana yang seperti kamu ataupun lebih berat lagi daripada kamu. Okay kita mulai saja. Saya lulus dari ujian pendadaran pada tanggal 4 Juni 2018, tergolong cukup singkat karena saya baru memulai skripsi diawal tahun dan puji Tuhan bisa menyelesaikan skripsi saya dalam waktu 1,5 bulan saja dan lulus tanpa revisi. Sebuah kebanggaan dimana seperti tidak percaya kalau saya sudah berada dilevel ini. Singkat cerita, karena saat itu adalah bulan Ramadhan dan mendekati lebaran, dan ada beberapa berkas yang harus diurus untuk kelengkapan yudisium akhirnya saya untuk memutuskan menyelesaikan yudisium pada awal bulan Juli. Setelah urusan dari kampus telah selesai, barulah perjalanan mencari kerja dimulai. Dengan semangat freshgraduate yang bisa lulus...

Tips Menghadapi Psikotes Kerja

Hampir seluruh rekrutmen calon karyawan pasti memasukkan psikotes dalam tahapan rekrutmen mereka, selain untuk mendapatkan calon karyawan terbaik tentu perusahaan juga ingin memastikan seberapa baik kemampuan yang dimiliki oleh calon karyawan tersebut. Psikotes sendiri sebenarnya gampang-gampang-susah, karena untuk tesnya sendiri memiliki berbagai macam tipe. Tapi percayalah untuk psikotes sendiri berisi soal-soal dasar yang tanpa perlu latihan sebelumnya mungkin kamu akan bisa mengerjakan dengan baik. Berikut ini sedikit penjelasan terkait psikotes. Tes Kemampuan Dasar dan Tes Kepribadian yang bisa dilakukan secara online maupun offline dan biasanya dibatasi oleh waktu untuk setiap sesinya. Tes Kemampuan Dasar biasanya berupa sinonim, antonim, deret angka, penghitungan sederhana (perkalian, pembagian, penjumlahan, pengurangan, soal cerita dan pecahan), imajinasi (kasus dadu diputar-putar, menentukan bagian gambar yang hilang, menentukan gambar yang paling berbeda, melanjutkan ...

Tips Menghadapi FGD (Focus Group Discussion)

Focus Group Discussion telah menjadi bagian proses seleksi pada beberapa perusahaan dalam perekrutan karyawan baru. Secara umum, Focus Group Discussion bertujuan untuk melihat analytical skill, problem solving skill dan emotion control dari kandidat. Untuk itu di bawah ini akan dijelaskan beberapa cara bagaimana menghadapi Focus Group Discussion sehingga kamu nantinya bisa mendapat gambaran dan bisa mempersiapkan diri kamu untuk menghadapi Focus Group Discussion . Gambaran Umum FGD : Diskusi kelompok yang di dalamnya terdiri dari 5-10 orang. Nantinya akan diberikan sebuah kasus yang harus di diskusikan dalam kelompok dengan durasi sekitar 30 menit ditambah 5-15 menit untuk persiapan diskusi (membaca kasus dan merancang ide). Kelompok yang harus mengatur sendiri jalannya diskusi, jadi tim penilai hanya melihat jalannya diskusi.  Saat FGD berlangsung yang bisa kamu lakukan berupa : Peka . Kamu bisa melihat bagaimana diskusi itu berlangsung, semisal waktu FGD sudah...