Kerja tapi lintas jurusan, apa bisa?

Pertanyaan ini tentunya sering terlintas dikalangan mahasiswa baik itu tingkat awal maupun tingkat akhir, banyak yang merasa salah jurusan atau tidak sesuai passion atau tidak sesuai ekspektasi yang diharapkan atau ingin berpindah haluan saat kerja atau bahkan memang hanya tertarik mengambil jurusan tersebut. Banyak sarjana sains yang ingin bekerja di bank ataupun sarjana ekonomi yang ingin bekerja pada dunia seni. Melihat fenomena seperti ini, pada masa sekarang perusahaan memberi kesempatan kepada calon karyawan lintas jurusan dengan membuat program Management Trainee. 

Management Trainee merupakan program yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan untuk dididik, digali potensinya dan nantinya karyawan akan ditempatkan sesuai dengan kemampuan karyawan tersebut. Nah untuk penempatan posisi, biasanya pada saat masa pendidikan karyawan akan diajak untuk belajar lagi seperti saat kuliah serta diajak untuk melakukan on-the-job training dimana karyawan akan merasakan berbagai posisi seperti sales dan administrasi. Biasanya program ini dilaksanakan dalam waktu satu sampai dua tahun. Selain itu, keunggulan dari Management Trainee adalah dari program percepatan karir yang diberikan. Karyawan yang lulus dari program dapat langsung menduduki posisi manajerial perusahaan.

Selain istilah Management Trainee, beberapa perusahaan juga lebih sering menyebut program tersebut dengan istilah Management Development Program, Officer Development Program dan ada juga perusahaan yang membuat istilah penyebutan sendiri seperti Danamon Bankers Trainee, Junior Leadership Development Program, Program Pendidikan Calon Pegawai dan masih banyak lagi.